未签劳动合同工作了21天，我能得到赔偿金吗？

2025-03-07

您有权要求赔偿金。依据《劳动合同法》，未签劳动合同且被辞退，若符合规定可获双倍工资或赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若公司拒绝赔偿，建议选择劳动仲裁以法律手段维权；若公司愿协商，则可谈判达成赔偿协议。
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可要求赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如工时记录等；2.尝试与公司协商赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

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