退休后在企业继续工作十年，离职时有经济补偿

2025-04-04

退休后继续工作离职时可能有经济补偿。依据《劳动合同法》等规定，员工离职符合补偿条件的，按工作年限计算补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应得补偿。
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离职经济补偿常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与企业协商，协商不成再通过法律途径维护权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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退休后工作离职有补偿。操作如下：1.确认离职是否符合补偿条件；2.与企业协商补偿金额；3.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；4.申请劳动仲裁或向法院起诉，要求支付补偿金。

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