误工费由谁承担责任

2025-02-22

关于误工费的责任承担，如果是工伤导致的误工，那么根据《工伤保险条例》，责任应由用人单位承担。在职工因工作受伤需要暂停工作接受医疗时，其原工资福利待遇不变，并由单位按月支付，最长不超过12个月，特殊情况可另行申请延长。
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针对误工费的责任归属问题，如果是在工作中受伤导致的误工，通常也是由用人单位来承担。这涉及到工伤认定、劳动合同约定以及单位实际支付能力等因素。确保劳动者权益得到保障的同时，也要遵守相关法律法规。
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对于因工伤而造成的误工费，责任主体依然是用人单位。具体的操作流程包括：首先及时申请工伤认定；然后根据伤情和医生的建议来确定停工留薪期；接着单位需按月支付职工原工资福利待遇；如果伤情严重，可以申请延长停工留薪期；最后，如果停工留薪期满后仍需要治疗，继续享受工伤医疗待遇。

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