未成年人不签署劳动合同是否算违法？

2025-03-31

未成年人不签署劳动合同是否违法需视情况。依据《民法典》，十六周岁以上且自给自足的未成年签合同有效，不满则无效。不及时处理可能导致雇佣关系不明确，产生法律纠纷。
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未成年签合同视情况而定。操作如下：1.核实年龄，满16周岁继续；2.判断收入来源，自给自足则合同有效；3.不满16周岁或不符合条件，合同无效需终止雇佣。
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处理未成年人签劳动合同问题，需根据年龄和收入情况判断合同有效性。满16周岁且自给自足则合同有效，不满则无效需终止。选择时需严格核实年龄和收入状况。

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