没签劳动合同离职，我该如何追讨？

2025-04-17

您有权追讨未发工资。依据《工资支付暂行规定》，用人单位应按时支付工资，未签劳动合同不影响工资支付义务。不及时处理可能导致权益受损，甚至难以追回工资。
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可追讨工资。操作如下：1.收集工作证、考勤记录等证明劳动关系的证据；2.向当地劳动监察部门举报，要求介入处理；3.若举报无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式为举报、仲裁、起诉。应先尝试向劳动监察部门举报，若无果则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满时可向法院提起诉讼，根据具体情况选择合适途径。

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