离职工资应按劳动合同约定计算。依据《劳动合同法》，工资需按合同标准支付，否则可能面临法律纠纷及赔偿。不及时处理可能导致企业信誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资按合同算。具体操作：1. 查看劳动合同，明确工资计算方式；2. 核实员工实际出勤天数；3. 按合同标准计算应发工资；4. 扣除相应税费后发放；5. 如无合同或约定不明，与员工协商或参考法律规定处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资处理常见方式为按合同约定结算。若合同未明确，应协商解决或参考行业惯例。选择时需确保合法合规，避免法律风险。
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