公司停考勤打卡，你可先与HR沟通了解原因。依据《劳动法》，公司应确保考勤管理合规，停打卡或影响工资及加班计算，严重时可能构成违约。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停考勤打卡应对：1.立即与HR或上级沟通，了解原因并要求恢复。2.若沟通无果，书面提出异议，保留证据，如邮件、聊天记录。3.公司仍不改正，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对停考勤打卡，常见处理方式有：与HR沟通、书面提出异议、必要时劳动仲裁。选择时，应先尝试内部沟通解决，无果后再考虑法律途径。
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