报了工伤公司确实需要赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤认定后公司需承担相应赔偿责任。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响公司声誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商或调解；若无法达成一致，再考虑仲裁或诉讼途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤要赔偿。处理方式：1. 协商，与公司直接沟通达成赔偿协议；2. 调解，请第三方介入协助解决；3. 仲裁，向劳动仲裁委员会申请裁决；4. 诉讼，如仲裁不服可向法院提起诉讼。根据具体情况选择合适途径。
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