您有权获得工资。依据《劳动法》，提供劳动就应获得报酬，单位不得因工作时间短拒付。否则，构成拖欠工资，可依法维权。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后可要求支付工资。若单位拒绝，可选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式维权。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有权要工资。操作如下：1.与单位沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提供工作证据；3.仍不解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
相关文章
清算组成员由谁担任
清算组成员由股东或董事确定，法院也可指定。依据《公司法》，有限公司由股东组成，股份公司由董事确定。未及时成立清算组，法院将指定，否则可能影响公司债权债务处理及注销进程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
单位缴纳8年社保后，个人续交能否50岁退休？
单位缴纳8年后个人续交，50岁能否退休需视具体情况。分析：根据我国法律规定，退休年龄和社保缴纳年限有关，但具体能否50岁退休还需考虑性别、职业等因素。一般来说，女工人50岁可退休，但女干部需55岁，男性则通常为60岁。若您为女性工人且符合其他退休条件，50岁时
18岁的成人因为小事打了13岁的孩子，算犯法吗？
18岁成人打13岁孩子，若造成轻伤则犯法。依据《刑法》等相关法律，18岁成人对13岁孩子施暴，若构成轻伤则触犯故意伤害罪。不及时处理可能导致孩子身心受创，甚至引发更严重的社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
自费3万治疗重大疾病，二次报销能覆盖多少费用？
二次报销能覆盖的费用需视具体政策而定，无法一概而论。分析：自费3万治疗重大疾病后，二次报销能覆盖的费用取决于当地的医保政策、报销门槛、报销比例等多个因素。一般来说，医保政策会设定一定的起付线和封顶线，超过起付线的部分才能按照一定比例报销，且报销
门诊开病假最多开多少天
门诊开病假天数需依据个人工作年限确定。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期与工龄相关，不及时处理可能导致员工权益受损或企业违规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 门诊开病假常见方式
如何确保返聘员工的权益不受侵害？
确保返聘员工权益，需依法保障其劳动权利。依据《劳动法》，返聘人员享有平等就业、劳动报酬、休息休假等权利。若不及时处理权益问题，可能导致劳动纠纷，影响企业声誉及员工积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
查封车辆自动解封的时间是多久？
查封车辆自动解封需一年，依据《民事诉讼法》保全规定。若未续封，到期自动解封；未及时解封可能影响车辆正常使用及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 查封车辆一年解封。操作：1.等待保全期限一年到期，
1972年出生社保缴纳到多少岁
1972年出生的人，社保一般需缴纳至法定退休年龄。分析：根据我国现行法律规定，男性法定退休年龄为60周岁，女性工人50周岁、女干部55周岁（特殊情况除外）。因此，1972年出生的人，男性需在2032年前持续缴纳社保，女性则根据职业不同，在2022年或2027年前持续缴纳。若延迟
网拍会费支付了299元，对方不退给我该怎么处理？
可以申请退费。根据《消费者权益保护法》，您有权要求退款。若对方不退，您已支付的299元会面临损失，且可能助长不法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有平台申诉、协商及投诉。先尝试与平
被执行人征信有记录吗
被执行人征信确有记录。依据相关法律规定，不良征信记录将保存5年，自不良行为终止之日起算。若未及时履行司法文书规定义务，将被列入失信被执行人名单，影响个人信用。《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》明确了失信信息的记录与公开。严重