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工作几天后辞职才能给工资

吴亮律师2025-09-03上海市第四看守所电话

工作几天后辞职也应支付工资。依据《劳动合同法》,用人单位需按约定及时足额支付劳动报酬,拖欠或未足额支付,劳动者可申请支付令。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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辞职后要求支付工资,可协商、申请支付令或劳动仲裁。建议先与用人单位协商,无果则考虑申请支付令或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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辞职应得工资。具体操作:1. 与用人单位沟通,要求支付应得工资;2. 若沟通无果,收集工作证据,如工时记录、合同等;3. 向当地法院申请支付令,或提起劳动仲裁,维护自身权益。

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