星期六晚上选择不去加班，会按旷工处理吗？

2025-03-08

周六晚上不去加班，不算旷工。依据《劳动法》及《劳动合同法》，加班需与劳动者协商，不得强迫。未经协商的加班，劳动者有权拒绝，不算旷工。若被强行算作旷工，可能损害劳动者权益，影响工作积极性及劳动关系和谐。
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不去加班非旷工。具体操作：1.明确拒绝非协商加班，保留沟通记录；2.若被误算旷工，先内部申诉；3.申诉无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；4.必要时，寻求法律援助，维护权益。
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不去加班不算旷工，处理方式有协商和投诉。应先与用人单位沟通，说明不去加班原因。若沟通无果，用人单位仍强行算作旷工，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。

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