针对问题：试用期被无故辞退工资下个月结合理

2025-03-11

试用期被辞退应结清工资。根据《劳动合同法》，用人单位应在解除合同时一次付清工资，未及时支付将面临法律责任。
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应结清工资。1. 协商：直接与用人单位沟通，要求立即支付。2. 投诉：向劳动监察部门反映，寻求行政干预。3. 仲裁：提交劳动仲裁申请，通过法律途径解决。
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常见处理方式包括协商和劳动仲裁。选择方式需考虑证据充分性、时间成本及双方协商意愿，以高效解决问题。

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