公司在我孕期和哺乳期时安排上夜班，还有维权

2025-03-16

您仍有维权可能。依据《劳动法》，公司安排孕期、哺乳期女员工上夜班违法，若造成损害，公司需担责。不及时维权可能影响您的合法权益及获赔机会。
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您可通过法律途径维权，方式有：与单位协商、向工会求助、向劳动监察部门投诉或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身情况，优先尝试协商，无果后再采取更正式手段。
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可维权。具体操作：1.与公司沟通，要求纠正并补偿；2.若公司不理，向工会反映，寻求帮助；3.工会无法协助时，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；4.必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。

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