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请问公司已经快三个月没有签订劳动合同了,公司能否拒绝补签合同?

吴亮律师2025-07-31上海市第四看守所电话

公司不能拒绝补签合同。依据《劳动合同法》,已建立劳动关系未同时签合同的,应一个月内订立。超期未签,需支付二倍工资,严重影响公司信誉及财务。
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可离职并申请仲裁。操作:1.收集工作证据,如工资条、考勤记录;2.与公司沟通补签事宜,记录沟通过程;3.若协商无果,向劳动仲裁委提交申请,附上证据材料;4.等待仲裁结果,根据结果决定后续行动。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度积极,可选择协商补签;若公司拒绝,则应准备证据申请劳动仲裁,以维护自身权益。

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