申请劳动仲裁要离职吗

2025-03-17

申请劳动仲裁无需先离职。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可在在职或离职后一年内申请劳动仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
申请劳动仲裁与离职无关。具体操作：1. 在职或离职一年内，准备仲裁申请书、身份证及复印件、证据等材料；2. 前往当地人社局的劳动仲裁委员会提交申请；3. 等待受理并积极参与仲裁程序，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
申请劳动仲裁前离职或后离职均可。选择何时离职应考量个人实际情况及仲裁需求，若在职期间申请，需确保不影响工作；若离职后申请，需一年内提出，并准备好相关资料。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：拍视频无意间录到人侵犯肖像权吗下一篇：暂无